Чувствуете себя подавленным немецкой системой пенсионного страхования? Вы не одиноки! В этой статье я расскажу все, что вам нужно знать о Rentenversicherung (пенсионном страховании) в Германии. Чтобы вы могли чувствовать себя непринужденно. В мгновение ока и после множества документов вы сэкономите в кратчайшие сроки!
Видео как быстро выучить язык
Изучайте языки в своем темпе
Что такое Rentenversicherung в Германии?
Так что же такое Rentenversicherung на немецком языке на самом деле? В Германии и во всем мире пенсионный возраст снижается. И люди всех поколений выбирают различные варианты пенсионного обеспечения.
В отличие от прошлого, сотрудники теперь не полагаются исключительно на преимущества своей компании. Особенно с учетом того, что движение FIRE (финансовая независимость. Досрочный выход на пенсию) набирает обороты среди миллениалов. Томы думаем о пенсии. Кардинально меняется (к лучшему).
В 2020 году только 39% населения Германии заявили, что они регулярно добавляют к своей пенсии. Это руководство здесь, чтобы убедиться, что вы являетесь частью того меньшинства. Которое полностью понимает ваши пенсионные возможности. Чтобы вы могли уверенно двигаться вперед.
Кроме того, вы будете рады узнать. Что в Германии 13-я лучшая пенсионная система в мире и что они предлагают разнообразные планы в соответствии с вашими потребностями.
Вы можете выбрать комбинацию планов оплаты по мере поступления и дополнительных льгот. Вы также можете использовать систему своей компании или самостоятельно искать альтернативный вариант.
Прежде чем мы перейдем к деталям, давайте рассмотрим некоторые важные немецкие словарные слова, связанные с Rentenversicherung:
- gesetzliche Rentenversicherung: государственное или обязательное пенсионное страхование
-
betriebliche Altersvorsorge (bAV)
: Company plans
- Deutsche Rentenversicherung Bund: German pension fund
- Grundrente: базовый пенсионный план
- Krankenversicherung der Rentner: Обязательное пенсионное медицинское страхование
- Deutsche Rentenversicherung: пенсионное управление Германии
- Ристер и Рюруп: тип индивидуальных пенсионных планов
в английском языке США Краткое примечание: эквивалентом термина “пенсия” является “выход на пенсию”. В котором оба понятия более или менее совпадают. Для последовательности и простоты понимания правовых норм Германии я буду использовать термин “пенсия”.
Изучайте языки в своем темпе
Типы Rentenversicherung в Германии
В немецкой пенсионной системе есть 3 основных столпа:
- Обязательные (государственные) пенсионные планы
- Дополнительные пенсионные планы частных компаний
- Индивидуальные инвестиционные пенсии
Обязательные (государственные) пенсионные планы
Государственные пенсии, или установленные законом пенсии (gesetzliche Rentenversicherung), являются обязательными для всех занятых работников. Процент, который выплачивается за gesetzliche Rentenversicherung, составляет 18,6% (половина оплачивается физическим лицом. Половина оплачивается работодателем).
Половина физического лица выплачивается из годовой валовой заработной платы. В то время как половина работодателя выплачивается в дополнение к годовой валовой заработной плате.
Если, например, вы решите выйти на пенсию раньше, сумма, которую вы получите, будет меньше, и, конечно, произойдет обратное. Если вы выйдете на пенсию позже. Официальный пенсионный возраст в Германии составляет 65 лет, и если вы вносите взносы в течение 35 лет. Вы начинаете получать свои пособия по достижении официального пенсионного возраста.
Дополнительные пенсионные планы частных компаний
Смотри как быстро выучить язык
Дополнительные пенсионные планы частных компаний или betriebliche Altersvorsorge (bAV) охватывают три пятых населения Германии. Рекомендуется принять участие в этом, чтобы воспользоваться налоговыми льготами и субсидиями. Как и государственные пенсии, частные планы могут быть отменены, начиная с 65 лет. Этот возраст может постепенно перейти к 67 годам в следующем десятилетии или около того.
Индивидуальные инвестиционные пенсии
Наконец, у нас есть индивидуальные инвестиционные пенсии. Некоторые индивидуальные планы, называемые Riester и Rür, начали набирать обороты и очень привлекательны для фрилансеров
и тех, кто работает не по найму (подробнее об этом в другом разделе).
Теперь давайте разберемся, кто имеет право.
Кто имеет право на Rentenversicherung?
Каждый, кто работает в Германии, имеет право на Rentenversicherung (также те, кто состоит в браке с человеком. Который работает в Германии. Даже если они сами не работают). Однако условия применения финансирования зависят от вашего рабочего статуса, статуса визы и семейного статуса.
Сотрудники
Если вы проработали полный или неполный рабочий день не менее 5 лет в Германии, вы можете получить
Rentenversicherung от государства. Сумма, которую вы получите, будет зависеть в основном от того, как долго вы вносили вклад в этот план, а также от того. Тратили ли вы время на воспитание детей. Брали ли отпуск на самообразование и приходилось ли вам заботиться о членах семьи. Кроме того, некоторые компании могут предлагать дополнительные частные пенсионные планы в качестве дополнительной выгоды. В любом случае, пока вы являетесь работником. Оплата в фонд gesetzliche Rentenversicherung является обязательной за счет налогов.
Фрилансеры
Если вы фрилансер в Германии, вы можете получить gesetzliche Rentenversicherung, если
захотите, но это не является законным требованием (хотя есть некоторые исключения в случае визовых требований, но я не буду углубляться в эту кроличью нору здесь). Здесь важно отметить. Что если вы эмигрант. Gesetzliche Rentenversicherung — не самая лучшая идея. Если вам нужны гибкие варианты на будущее. Альтернативой в этом случае является регистрация в частном пенсионном фонде, в котором вы устанавливаете стандарты для того. Сколько вы платите. А сколько получаете обратно.
Существуют ли специальные планы Rentenversicherung для фрилансеров?
Riester и Rür были разработаны с учетом людей с высоким доходом. Фрилансеров и самозанятых. Если вы фрилансер в Германии, спланируйте заранее и решите, будете ли вы выходить на пенсию там или нет. Прежде чем принимать какие-либо решения о вашем Rentenversicherung.
Чтобы еще раз проиллюстрировать эти планы, схема Рюрупа очень привлекательна, поскольку она не облагается налогом. Этот план также лучше для фрилансеров или самозанятых лиц, которые не зарегистрированы в установленном законом пенсионном плане. Потому что вы можете делать единовременные платежи. А также изменять сумму. Которую вы вносите.
Чтобы воспользоваться преимуществами Riester. Вам нужно будет вложить не менее 4% своего дохода. Правительство сопоставит то. Что вы вкладываете. С дополнительными 175 евро. Если у вас есть дети после 2008 года. Вы можете получить до 300 евро на ребенка. Этот план призван сократить разрыв и дополнить сбережения от государственной системы.
Эмигранты из Великобритании
Кроме того, Квалифицированная признанная зарубежная пенсионная система позволяет британским эмигрантам досрочно переводить свои пенсии. Если они переезжают за пределы Германии. Если вы эмигрант, проработавший в Германии не менее 5 лет, вы можете вывести свой фонд, если переедете в другую страну в ЕС. Однако с появлением Brexit это, вероятно, изменится, поскольку Великобритания больше не является частью ЕС. Поэтому поговорите с отделом кадров вашей компании. Чтобы узнать точные подробности об этом.
Как мне подать заявку на Rentenversicherung?
Если вы наемный работник. Вы платите в систему автоматически через налоги. Тем не менее, провайдер. Которого вы выбираете. И хотите ли вы дополнить свой план индивидуальными вариантами частного пенсионного обеспечения. Полностью зависит от вас.
Чтобы подать заявку на индивидуальные планы или изменить текущий план. Вам следует посетить Deutsche Rentenversicherung (пенсионное управление Германии).
Если вы фрилансер и хотели бы создать частный пенсионный фонд. Вы можете поговорить напрямую с поставщиком пенсионного страхования о некоторых вариантах. Которые часто осуществляются через вашу медицинскую страховку (Krankenversicherung)
Могу ли я получить свои платежи Rentenversicherung досрочно?
Официальный возраст для начала получения ваших пенсионных пособий в Германии составляет 65 лет. Тем не менее, вы можете потребовать свой досрочно, но помните. Что вы получите меньшую сумму. Если вы хотите рассмотреть этот вариант и не уверены в том. Как действовать дальше. Проконсультируйтесь с вашим поставщиком услуг пенсионного страхования или отделом кадров (если вы являетесь сотрудником).
Имея все это в виду, вы можете двигаться вперед, зная, что есть варианты, соответствующие вашим уникальным потребностям! Ура, Германия!