Когда вы вкладываете ценные ресурсы, время, деньги и энергию в свои учебные программы, крайне важно оценить, работают ли они. Эффективность обучения измеряет влияние обучения на знания, навыки, производительность обучаемого и рентабельность инвестиций компании в эти программы.
Возможно, самая важная причина для измерения эффективности обучения — посмотреть, приносит ли оно пользу текущим навыкам и производительности ваших сотрудников. Без оценки сотрудники могут почувствовать, что их обучение на работе бесцельно. Еще одна причина измерить эффективность обучения — повысить эффективность бизнеса и увидеть максимальную рентабельность инвестиций.
Существует множество различных методов измерения эффективности обучения, таких как обсуждения 1: 1, опросы, анкеты, тесты после обучения, оценки, экзамены и т.д. Чем больше данных вы собираете об измеримых результатах, тем легче количественно оценить рентабельность инвестиций вашей компании.
Чтобы узнать больше о различных методах измерения эффективности тренировок, ознакомьтесь с нашим блогом о 7 инновационных способах измерения эффективности тренировок.